Aanvraagformulier vergoeding kosten jobcoach (werknemer)

Met dit formulier vraag je een vergoeding aan voor de kosten van ondersteuning van je (potentiële) werknemer door een jobcoach.

Doel jobcoaching

Wil je jouw werknemer graag ondersteunen met een jobcoach? Bespreek dit dan eerst met de werknemer. Het doel van jobcoaching is om de werknemer de nodige ondersteuning te bieden en te begeleiden naar een situatie waar hij/zij uiteindelijk zonder, of met zo min mogelijk, begeleiding aan de slag kan.

Voorwaarden jobcoaching

• Werknemer behoort tot de doelgroep van de Participatiewet;
• Het arbeidscontract met je werknemer dient minimaal 12 uur per week en 6 maanden lang te zijn;
• Binnen 3 maanden na start dienstverband is vergoeding aangevraagd bij KempenPlus;
• Jobcoaching wordt in eerste instantie voor maximaal 6 maanden toegekend ;
• Een externe jobcoach dient een gecertificeerde jobcoach te zijn (goedgekeurde keurmerken zijn Blik op Werk, Nobco, Noloc, NVS of Oval).