Zie jij kansen voor iedereen op de arbeidsmarkt? Ben jij commercieel sterk en wil jij een actieve maatschappelijke bijdrage leveren aan het laten participeren van alle werkzoekenden op de arbeidsmarkt?

Voor de afdeling Werk & Participatie zijn we op zoek naar een

ACCOUNTMANAGER

32-36 uur

KempenPlus is het participatiebedrijf voor de inwoners van de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Reusel-De Mierden en Oirschot. Wij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening in de aangesloten gemeenten. KempenPlus is gevestigd in Bladel en met circa 800 medewerkers één van de grootste werkgevers in de regio.

We helpen de inwoners van de Kempengemeenten – die daar ondersteuning bij nodig hebben – om terug aan het werk te gaan. Bij voorkeur bereiken we, o.a. met training en coaching, dat cliënten aan het werk gaan bij reguliere werkgevers. Lukt dat niet, dan kunnen ze net als onze collega’s met een Sw-indicatie aan de slag in een beschutte werkomgeving met diverse opdrachten van reguliere werkgevers of via KempenPlus. Voor cliënten die (nog) niet kunnen werken, zoeken we een andere zinvolle tijdsbesteding zoals vrijwilligerswerk. Daarnaast is KempenPlus verantwoordelijk voor het als (tijdelijke) inkomensvoorziening verstrekken van bijstandsuitkeringen.

Als accountmanager maak je deel uit van het gezamenlijke werkgeversteam van KempenPlus en UWV in de Kempen.  We werken samen voor een betere afstemming van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en om kansen te creëren voor de werkzoekenden. 

Inhoud van je nieuwe job
Als accountmanager ben je de spil tussen de werkzoekenden en de Kempische werkgevers. Je onderhoudt contacten met werkgevers en adviseert hen hoe ze het volledige potentieel van de arbeidsmarkt kunnen benutten. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet jij het verschil te maken voor onze werkzoekenden die vaak een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Je werkt aan een stabiel netwerk van werkgevers, ketenpartners, opleiders, gemeenten etc. en je deelt je contacten graag met collega’s.

Om dit te kunnen doen, beschik je over gedegen kennis van de (lokale) arbeidsmarkt en heb je inzicht in het aanbod van werkzoekenden. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met de participatiecoaches van KempenPlus, de adviseurs werkzoekenden van UWV en alle andere regionale partners.

Samen met je collega’s en partners organiseer je initiatieven die de verbinding maken tussen werkzoekenden/kandidaten en de werkmogelijkheden op de Kempische arbeidsmarkt. Denk aan speeddates, banenmarkten, leren-en-werkenprojecten, socialreturnopdrachten e.d. Je zorgt hierbij voor een juiste inzet van communicatie(middelen) naar de betrokken partijen. Ten slotte kun je de afdelingsmanager vervangen in overleggen bij de ketenpartners.

En wie ben jij?
Je kan een actieve bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van de werkgeversdienstverlening. Daarnaast ben je iemand die creatief naar de arbeidsmarkt kijkt en hier op schakelt. Je bent resultaatgericht en gedreven. Je vertegenwoordigt KempenPlus met veel enthousiasme en bent je bewust van het belang van samenwerken met je collega’s en partners. Samen bereik je veel meer dan alleen!

Je bouwt duurzame klantrelaties op, zowel intern als extern. De doelgroep waarmee je werkt is divers. Mensen met een variëteit in afstand tot de arbeidsmarkt, leeftijd, achtergrond of eventuele arbeidsbeperking en uitkeringssituatie.

Je bent onze ideale accountmanager als je een echte netwerker bent, als je flexibel en zelfstandig werkt, (commerciële) kansen ziet en ervaring hebt in arbeidsbemiddeling (bij voorkeur in het sociaal domein).

Je beschikt over een gezonde dosis mensenkennis en kunt mensen om je heen enthousiasmeren en inspireren. Je hebt een hbo-werk- en denkniveau en kennis en ervaring met de Participatiewet en bij voorkeur ervaring met het systeem WBS. We worden helemaal blij als je al een netwerk binnen de Kempische arbeidsmarkt én een goed gevoel voor humor hebt!

Wat bieden we jou
Bovenal een zinvolle job – waarin je echt het verschil kunt maken – in een dynamische werkomgeving met bevlogen en betrokken professionals. En omdat je niet van de lucht kunt leven, bieden we een aantrekkelijk, eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 4048 bruto per maand (schaal 9) voor een werkweek van 36 uur.

Naast je salaris krijg je een “Individueel keuzebudget” van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, een opleiding of door een uitkering in geld. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.

We horen graag van je
Al overtuigd? Stuur dan vóór 19 augustus 2021 je sollicitatie via deze website.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Maud de Gouw, accountmanager KempenPlus via 06-53895789. Maud heeft vanaf 4 augustus vakantie. Vanaf dan kun je contact opnemen met Joyce Bouman, manager Werk & Participatie, via 06-55794874.

Wil je meer informatie over de procedure? Bel dan naar het team van P&O De Kempen

via 088-497 0839.